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紐科倫專(zhuān)注于新中式起重機(jī)及物料運(yùn)輸成套解決方案供應(yīng)商
尊重信任、人盡其才、優(yōu)勝劣汰
工資待遇
面議
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)橋門(mén)式起重機(jī)、新中式起重機(jī)等起重機(jī)電氣圖紙的設(shè)計(jì)。
2、負(fù)責(zé)投標(biāo)前期的整體方案設(shè)計(jì)、方案評(píng)審、負(fù)責(zé)投標(biāo)時(shí)技術(shù)交流。
3、負(fù)責(zé)自動(dòng)化要求比較高的產(chǎn)品變頻器、PLC、觸摸屏等現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試等。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化或相關(guān)專(zhuān)業(yè),有3年及以上電氣設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練應(yīng)用PLC軟件(施耐德、西門(mén)子,工程機(jī)械用PLC等)編程。
3、熟練應(yīng)用CAD或EPLAN繪圖軟件;
4、熟練掌握工業(yè)自動(dòng)化電氣控制系統(tǒng)、變頻器、低壓電器等相關(guān)自動(dòng)化控制技術(shù)。
面議
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)管理工作;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常維修維護(hù)及保養(yǎng)計(jì)劃的制定與實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的采購(gòu)、招投標(biāo)的工作;
4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,理工科教育背景;
2、二年以上設(shè)備管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉設(shè)備的日常管理、維修維護(hù)工作;
4、良好的溝通表達(dá)能力。
簡(jiǎn)歷投遞:hr8622025@163.com
聯(lián)系方式:0373-8622022
面議
負(fù)責(zé):
1.負(fù)責(zé)起重機(jī)產(chǎn)品制造工藝過(guò)程的質(zhì)量檢驗(yàn);
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)反饋或處理;
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督工藝規(guī)程的實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)質(zhì)量記錄真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.1年以上起重或相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉起重機(jī)生產(chǎn)制造流程,熟悉焊接缺陷分析等工作;
4.良好的溝通表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力。
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面議
崗位職責(zé):
1. 接受并審核業(yè)務(wù)經(jīng)理提供的業(yè)務(wù)考察資料,確保資料完整、準(zhǔn)確;
2. 協(xié)調(diào)接待來(lái)訪客戶(hù),提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)解答;
3. 配合業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,促進(jìn)訂單達(dá)成;
4. 負(fù)責(zé)日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù),積極推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上客戶(hù)接待工作經(jīng)驗(yàn);
2、性格開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳;
3、有C1駕駛證。
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面議
1、工作踏實(shí),有敬業(yè)精神;
2、有3年以上行車(chē)或車(chē)床維修工作經(jīng)驗(yàn)。
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面議
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2、負(fù)責(zé)餐廳食堂飯餐的供應(yīng)及衛(wèi)生。
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面議
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)起重機(jī)及非標(biāo)起重機(jī)的設(shè)計(jì)。
2.負(fù)責(zé)具體產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn)與參與新產(chǎn)品研發(fā)。
3.在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的安排下及時(shí)提供技術(shù)支持與現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作。
4.規(guī)范所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 有2年及以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟練應(yīng)用solidworks軟件,熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)的相關(guān)流程。
3. 熟悉起重機(jī)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法者優(yōu)先。
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面議
1、25-45歲之間,身體健康,持有健康證;
2、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),并能服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
3、具有3年以上大型酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擁有較高的烹飪技術(shù),擅長(zhǎng)豫菜、川菜、粵菜等菜品,做到色、香、味俱佳者優(yōu)先考慮。
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面議
職位描述:
1、負(fù)責(zé)起重機(jī)售后電氣調(diào)試、機(jī)械維修工作,保證相關(guān)設(shè)備的正常運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)售前售后的信息收集,并及時(shí)為客戶(hù)解答問(wèn)題;
3、與相關(guān)部門(mén)保持溝通,保證相關(guān)配套件的及時(shí)到位,提升產(chǎn)品使用性能。
任職要求:
1、年齡20-45歲,學(xué)歷不限;
2、有起重機(jī)安裝售后工作經(jīng)驗(yàn)、有電器維修經(jīng)驗(yàn)或機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)。
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1、20-45歲之間,吃苦耐勞;
1、有1年以上數(shù)控下料操作工作經(jīng)驗(yàn)。
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尊重信任、人盡其才、優(yōu)勝劣汰
基本工資+績(jī)效工資,每月16日按時(shí)發(fā)放工資
入職即簽勞動(dòng)合同,辦理工傷保險(xiǎn),個(gè)人可申請(qǐng)五險(xiǎn)一金
公司提供宿舍(中央空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗浴間、WiFi等)
公司設(shè)有員工自助餐廳,免費(fèi)三餐,葷素搭配,營(yíng)養(yǎng)健康
市區(qū)固定班車(chē),周末有發(fā)鄭州、新鄉(xiāng)、洛陽(yáng)、開(kāi)封四地的往返班車(chē)
每年末舉行年度頒獎(jiǎng)會(huì)會(huì)有年度績(jī)效獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)評(píng)先獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)頒布
除法定假期外,提供帶薪年假、婚育福利、節(jié)日福利、生日福利
披荊斬棘,用拼搏驚艷時(shí)光
公司為員工提供多樣化的入職專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、企業(yè)文化、質(zhì)量管理、產(chǎn)品知識(shí)等培訓(xùn),進(jìn)行崗位技能傳幫帶、內(nèi)部交流互動(dòng)等活動(dòng),幫助新員工實(shí)現(xiàn)快速融入企業(yè)。
公司積極搭建內(nèi)部員工成長(zhǎng)和發(fā)展平臺(tái),通過(guò)任職資格通道的鑒定,厘清管理方向通道和專(zhuān)業(yè)方向發(fā)展通道,為員工提供多元化的發(fā)展空間。
公司為在職員工提供學(xué)歷提升、職稱(chēng)申報(bào)平臺(tái)
尊重信任、人盡其才、優(yōu)勝劣汰
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