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趙現(xiàn)寧，男，中專學(xué)歷，2004年參加工作，2007年加入紐科倫(新鄉(xiāng))起重機有限公司。十余年時間從一名技校畢業(yè)生成長為一名公司技術(shù)能手、管理骨干、高級技師，并擔(dān)任班長。

自入職紐科倫以來，趙現(xiàn)寧同志刻苦鉆研，努力提高技能，在部門工作中起到了模范帶頭作用。同公司共同經(jīng)歷了由小到大，由大到強的艱辛歷程。在他從事電氣維修工作的十六年里，一直秉承著勇于創(chuàng)新、提質(zhì)增效的信念，認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可。

紐科倫公司發(fā)展壯大，風(fēng)風(fēng)雨雨一路走來，趙現(xiàn)寧作為其中的技術(shù)骨干力量，為公司在設(shè)備技改和革新方面發(fā)揮了巨大的作用，他專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，善于攻堅克難，勇于鉆研，在部門主要負(fù)責(zé)廠區(qū)設(shè)備維修改造、設(shè)備及維修班組管理及重大搬遷設(shè)備安裝調(diào)試工作。

強化理論知識，提升整體素養(yǎng)。作為一名青年崗位技術(shù)能手，只有吃苦耐勞精神和干勁還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還要具備解決問題的過硬技術(shù)，要在實踐中學(xué)，向他人學(xué)習(xí)，走知識與實踐相結(jié)合的道路。面對設(shè)備電氣自動化程度日益提高，趙現(xiàn)寧深深感到他身上擔(dān)子的沉重，身為一名中專畢業(yè)生，專業(yè)深度遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了新技術(shù)的要求，他報考了大專班，繼續(xù)深造學(xué)習(xí)，為自己的工作墊定了堅實的理論基礎(chǔ)。他堅持學(xué)中干、干中學(xué)，遇到不懂的問題，查找資料、咨詢專業(yè)人員，直到問題解決。他在工作之余閱讀了大量的與本崗位相關(guān)的專業(yè)書籍，先后自學(xué)了office辦公軟件、微電子技術(shù)、plc編程、vb編程語言、cad制圖等多種專業(yè)知識，高級技師資質(zhì)就是他不斷自我學(xué)習(xí)提升的最好回報。

精心鉆研工作，展現(xiàn)工匠精神。安全和質(zhì)量是企業(yè)的命脈，作為紐科倫公司的老員工，趙現(xiàn)寧對此銘刻在心，以前對于生產(chǎn)班組自用起重機葫蘆斜拉彎拽現(xiàn)象較為嚴(yán)重，造成的起重機起升機構(gòu)損壞，設(shè)備經(jīng)常停機大修，不但維修費用高，還可能引起電機或?qū)ЮK器高空墜落，存在較大的安全隱患。趙現(xiàn)寧認(rèn)真分析，反復(fù)試驗，終于自主研發(fā)設(shè)計一套先進(jìn)實用的起重機紅外線防斜拉裝置。該裝置利用紅外線開關(guān)原理，在起重機起升機構(gòu)上安裝紅外線開關(guān)，紅外線反光板安裝固定在起重機鋼絲繩上與開關(guān)相對應(yīng)。正常工作情況下，紅外線感觸到反光板，紅外線常閉觸電打開，起升電源處于接通狀態(tài)。一旦斜拉彎拽，紅外線開關(guān)和反光板不在一條直線上，紅外線感觸不到反光板，紅外線開關(guān)常閉點斷開，起重機起升電器無法工作，要想正常起升，起重機起吊的角度必須豎直。該套裝置得到公司的高度認(rèn)可。

此項紅外線防斜拉限位器，結(jié)構(gòu)簡單，安裝方便，斜拉角度管控可調(diào)節(jié)，便于安裝調(diào)試，已在本公司起重機上廣泛使用，大大減少了起重機斜拉彎拽造成的設(shè)備損壞，減少設(shè)備停機次數(shù)，節(jié)約了公司成本，提高了維修效率。

 原來起重機主梁腹板加強角鋼的雙面斷續(xù)焊都是人工焊接，焊接工作量大，且焊縫外觀不好保證，趙現(xiàn)寧利用兩套氣保焊送絲機和自制一臺焊接控制系統(tǒng)組成一套雙面斷續(xù)焊接專機，此臺設(shè)備可實現(xiàn)單電源雙面交替斷續(xù)焊接，不僅焊縫成型好，而且可焊縫自動跟蹤，極大的提高了產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。

節(jié)能質(zhì)量提案，創(chuàng)造無限價值。節(jié)約成本就是增加效益，趙現(xiàn)寧十余年來以廠為家，作為紐科倫公司的老員工，時刻關(guān)注公司利益，2015年牽頭與河南某公司聯(lián)系合作建設(shè)了紐科倫4.5MWp光伏電站項目，利用清潔能源發(fā)電自給，年創(chuàng)效益60余萬元；為了提高維修工作效率，提出了設(shè)備紙質(zhì)版保修單改為電腦報修系統(tǒng)的創(chuàng)新性建議，系統(tǒng)建成后大大提高了工作效率，并且便于設(shè)備維修信息存檔和查看，應(yīng)用于設(shè)備故障率統(tǒng)計和故障分析；為了提高自用起重機維修效率，趙現(xiàn)寧日常善于觀察研究，提議并制作實施了車間安裝維修平臺，減少轉(zhuǎn)運移動式維修平臺使用頻次，縮短維修時間。公司幾十臺電熱水器，全天不間斷加熱既浪費電能又損耗設(shè)備使用壽命，趙現(xiàn)寧自己設(shè)計加裝廠區(qū)熱水器定時開啟裝置，為公司節(jié)約了大筆的電費支出。

廠區(qū)日常維修工作量大，維修浪費也不可能忽視。起重機遙控器遙控控制目前已普及，日常遙控器損壞頻率較高，往往需要更換整套遙控裝置。這樣的浪費讓趙現(xiàn)寧感到可惜，他多次與遙控器供應(yīng)廠家溝通，在公司內(nèi)反復(fù)試驗，用專用遙控器拷貝機解決了單獨的更換遙控器的發(fā)射器和接收器。此項改善維修費用節(jié)約了一半還多，維修量和勞動強度也大大減輕，設(shè)備停機時長也大大縮短。

善于觀察善于學(xué)習(xí)的他一直讓自己的工作充實著，2015年他主動參加公司QC精益優(yōu)化項目，主要負(fù)責(zé)電控柜的制作優(yōu)化項目，之前他吃住現(xiàn)場車間，終于在項目收官時獲得全公司項目中第三名，電控柜制作工藝及流程得到了很大的改善，制作效率提高顯著。

日常以身作則，管理率先垂范。作為班長并兼職安全員，趙現(xiàn)寧始終把安全放在第一位，每天都提前到崗，檢查班組安全隱患，并且監(jiān)督和提醒身邊的其他員工不違章操作。2019年在他的帶領(lǐng)下班組被公司評為安全達(dá)標(biāo)班組的榮譽稱號。

在班組管理上，他每天制定日工作計劃，為服務(wù)班組做好設(shè)備和電力服務(wù)保障。另外，他不僅自己提高技能，還帶領(lǐng)班組同事共同學(xué)習(xí)進(jìn)步，自費資金聯(lián)系技能培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)和網(wǎng)上電氣自動化視頻培訓(xùn)。

精神薪火相傳，時刻不忘初心。作為公司的老員工，趙現(xiàn)寧在公司幫帶新員工過程中（傳、幫、教）一絲不茍、嚴(yán)格要求，已培養(yǎng)出10多名徒弟并相繼取得了高級電工證和中級技師證。他陪伴紐科倫公司成長的十余年來，不忘初心，勤學(xué)苦練，做匠人，修匠心，不斷超越自我，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、傳承工匠精神做出積極貢獻(xiàn)。